Россияне не идут в строители

В стройотрасли нарастает кадровый дефицит.

Не успев справиться с кадровым дефицитом, возникшим в разгар пандемии, стройиндустрия вновь столкнулась с этой проблемой. Сегодня отрасли не хватает почти 25% от необходимого числа работников, особо остро дефицит ощущается в инженерном составе. В ближайшем будущем ситуация только ухудшится, утверждает «Коммерсантъ» со ссылкой на экспертов рынка.

Национальная ассоциация инфраструктурных компаний (НАИК) и Sherpa Group провели опрос среди представителей крупнейших дорожно-строительных компаний РФ, который показал, что самой острой проблемой для отрасли является нехватка квалифицированных специалистов и рабочей силы. В этом году дефицит кадров в отрасли обострился из-за геополитического фактора и частичной мобилизации: доля мобилизованных в строительных компаниях доходит до 7–8% от общей численности сотрудников, еще 2–3% работников либо уехали из страны, либо вернулись в свои регионы.

Впервые стройиндустрия столкнулась с серьезной нехваткой рабочей силы в разгар пандемии, когда трудовые мигранты стали массово уезжать на родину. После упрощения въезда в РФ для граждан из СНГ проблема, казалось, была решена: летом 2022 года замглавы Минстроя Никита Стасишин сообщил, что компании отрасли больше не фиксируют дефицита кадров. По его словам, только с января по май 2022 года в РФ из Узбекистана въехало более 500 тыс. трудовых мигрантов. Кстати, то же самое он говорит и сегодня: «Мы сейчас не фиксируем дефицита рабочих у застройщиков, которые возводят жилье.

Подробнее сайт ЧМСС